A Maria Corina Machado, el Senador Alexander López se la canto en el Congreso Colombiano

Estiman captar alrededor de 1.990 aspirantes FANB inicia este lunes proceso de alistamiento militar en todo el país

Este proceso culminará el 9 de junio y para inscribirse los aspirantes deben dirigirse a la circunscripción militar más cercana a su residencia   

 

La Fuerza Armada Nacional Bolivariana (FANB) inicia este lunes el proceso de Alistamiento Militar en todo el país, dirigido a jóvenes entre 18 y 30 años de edad que deseen contribuir con la defensa integral de la Patria de forma voluntaria.

 

El Jefe de la Región Estratégica de Defensa Integral (REDI) Oriental, Almirante Luis Francisco Campi Olaizola informó a través de un boletín de prensa que en los estados Anzoátegui, Sucre y Monagas se estima captar alrededor de 1.990 aspirantes.

 

"Nada más noble que servir a la Patria. Las puertas de la Fuerza Armada Nacional Bolivariana están abiertas para todos los que quieran servir a la Patria a través de la FANB", expresó Campi y resaltó, que en el proceso anterior se superó la cuota establecida con un total de 1.997 aspirantes inscritos en los estados Anzoátegui, Sucre y Monagas.

 

Este proceso culminará el 9 de junio y para inscribirse los aspirantes deben dirigirse a la circunscripción militar más cercana a su residencia.

 

Entre los requisitos de ingreso está ser soltero o soltera, presentar la cédula de identidad y aprobar exámenes médico, psicológico y social. Al finalizar su período de adiestramiento, los jóvenes recibirán además de una asignación mensual, alimentación, dotación de uniformes, asistencia médica odontológica y seguro de vida.

 

"La FANB brinda a los jóvenes venezolanos la oportunidad de mejorar su calidad de vida y prepararse para la seguridad y defensa de la nación, mediante una formación profesional, ética e integral; asimismo, la posibilidad de ingresar a los institutos de educación superior militar y continuar sus estudios a través de las distintas misiones implementadas por el Ejecutivo Nacional", acotó Olaizola.

Retienen dinero producto de extorsiones en allanamientos practicados en Coloncito

En operación mixta efectuada recientemente por comisiones del Cona, representado por el Gaes-Táchira, conjuntamente con el Cicpc y el Sebin- Táchira, se logró recientemente la retención  de miles de bolívares, producto de extorsiones y vacunas, practicadas por dos hermanas en Coloncito, municipio Panamericano.

La retención del dinero se logró este viernes, en uno de los varios allanamientos practicados a residencias en Coloncito,  por parte de la comisión mixta que contó con las directrices de sus jefes naturales; es decir, del coronel Adiel Chacón,  por el Gaes-Táchira; Luis Monroy, del Cicpc, y Carlos Carrera, del Sebin,  que desde hace algún tiempo se encuentran tras la pista de estas dos mujeres, señaladas del delito de extorsión y amenazas de muerte.

Específicamente, los  90 mil 600 bolívares en efectivo (90 millones 600 mil bolívares de los viejos), en denominación de billetes de 100 y 50 bolívares; más 400 mil pesos de circulación legal de la república de Colombia, y un cheque por un monto de 10 mil bolívares, del banco Sofitasa, fueron hallados en el barrio San José Obrero, al allanar la residencia de una de estas mujeres, conocida como “Fátima”, quien  logró  huir antes del arribo de la comisión.

De acuerdo  a las autoridades, en  relación a las andanzas de  “Fátima” y su hermana, ellas aseguran  a sus víctimas, integrar o estar relacionadas a grupos generadores de violencia, o bandas criminales mejor conocidas como paramilitares.

De esta manera, intimidan y amenazan de muerte, si no acceden a sus  exigencias de dinero, tanto a comerciantes, como a productores, funcionarios públicos y ciudadanos comunes y corriente, que se dedican a trabajar por su cuenta.

Al menos “Fátima”,  está solicitada por  la Fiscalía del Ministerio Público, por  estos y otros delitos. (MB)

Investigan a oficiales de la Armada por festejar fallecimiento de Hugo Chávez

Durante la sección Confidenciales de su programa José Vicente Hoy, el periodista aseveró que “hay varios nombres que están siendo investigados en La Guaira, Puerto Cabello y otras dependencias”

El destacado periodista venezolano José Vicente Rangel informó este domingo que un grupo de oficiales de la Armada Nacional Bolivariana está siendo investigado por celebrar el fallecimiento del comandante eterno, Hugo Chávez.

“En el componente Armada ( de la FANB) se alertaron mecanismos de seguridad y control, dada la actitud asumida por algunos oficiales que mostraron alegría en recintos militares, de manera irresponsable, por la desaparición física del presidente Hugo Chávez”, agregó.

Así lo indicó durante la sección “Confidenciales” de su programa José Vicente Hoy, transmitido por el canal privado Televen, donde aseveró que “hay varios nombres que están siendo investigados en La Guaira, Puerto Cabello y otras dependencias”.

Manifestó, por último, que oficiales retirados del ya referido componente de la Fuera Armada Nacional Bolivariana también mostraron júbilo en la sede del Instituto Nacional de Espacios Acuáticos (INEA), por la partida física del comandante en jefe.

Texto/Francisco Moreno
Foto/Archivo

J.V.Rangel: Capriles prefirió el camino de la subversión

El ex candidato presidencial, Henrique Capriles Radonski, quien solicitó al Tribunal Supremo de Justicia (TSJ) una impugnación de los resultados de la elección presidenciales del 14 de abril que dan ganador a Nicolás Maduro con más del 50% de los votos, omite decir con claridad si aceptará la decisión que tome al respecto este poder público.

Este escenario es similar a los adoptados en reiteradas ocasiones por el dirigente antichavista: acepta participar -en medio de un ambiente de desconocimiento creado por él mismo-, participa y, si los resultados no les son favorables, no los acepta, descalifica a las instituciones y luego trata de generar violencia, tal y como ocurrió antes, durante y después de las elecciones presidenciales del 14 de abril.

“¿Qué hará en el caso de que la máxima instancia judicial, el órgano jurisdiccional competente sentencie que el resultado está ajustado a derecho y por consiguiente hay que respetarlo?”, se preguntó el periodista venezolano José Vicente Rangel, durante el segmento Los Confidenciales de su programa dominical José Vicente Hoy, que transmite Televen.

En ese sentido, Rangel mencionó que entre los propios compañeros de Capriles existe esa preocupación en el momento de un fallo de tal naturaleza. “Su actitud es impredecible y la presión que ejercen sobre él grupos políticos radicales, sobretodo mediáticos y algunos como JJ.Rondón, podrían generar actitudes que metan de nuevo a la oposición por un camino abiertamente subversivo”.

“En esas circunstancias se considera que ni Acción Democrática ni Copei ni sectores de Primero Justicia y otros, acompañarían al excandidto presidencial”, agregó.

Recordó, asimismo, que los señalamiento en contra de la voluntad popular del 14 de abril carecen de sustento: “se basan en vagas referencias de irregularidades, sin que se presenten los respectivos soportes. No hay ni una sola prueba o indicio de fraude en el sistema electoral, y la pretensión de una auditoría basada en el conteo manual es improcedente porque el sistema electoral que rige desechó ese procedimiento”.

Por lo que la alternativa para el candidato presidencial perdedor no es otra que la impugnación de los resultados, pese a que el rector del Consejo Nacional Electoral, Vicente Díaz, quien comparte ideas de la oposición política venezolana, ha manifestado que él está convencido de que el resultado del 14 de abril es correcto.

Demostraciones de irresponsabilidad

José Vicente Rangel señaló por otra parte que, tras las elecciones presidenciales, Capriles está dando inquietantes demostraciones de irresponsabilidad. “Su lenguaje va dirigido a desestabilizar el país y a insultar al Presidente Constitucional de la República Bolivariana”.

Agregó: “No solo se niega a reconocer un resultado legítimo sino que habla con desenfado de fraude, sin aportar las pruebas respectivas y de que les fueron robadas las elecciones”.

“La irresponsabilidad peligrosa que demuestra un líder con ascendiente sobre parte importante de la población, la acaba de remachar diciendo: ‘algunos rectores del CNE mintieron a los venezolanos’”.

“Se trata de una irresponsabilidad sin atenuante, porque en primer término no dice el tipo de mentira, deja flotar en el ambiente la descalificación sin concretar nada; seguramente se refiere al fraude que es una denuncia de una oposición antidemocrática, que no respeta las reglas del juego, que participa en procesos electorales y luego los desvirtúa, sin que jamas haya presentado ante el organismo competente las pruebas correspondientes”, añade el periodista.

Asimismo, alerta que “lo dicho por Capriles implica cobardía”, al no presentar la denuncia con claridad y sin pruebas.

Campaña en el exterior

En el segmento Los Confidenciales, Rangel denunció asimismo que la oposición venezolana se ha dedicado a crear campañas en contra de las instituciones del Estado fuera de Venezuela.

“La dirección de la oposición venezolana ha optado por realizar, ante la imposibilidad que tienen para probar en Venezuela su denuncia de fraude en las elecciones del 14 de abril, una fuerte campaña en el exterior”, dijo, al tiempo en que señaló que lo que pretenden es vender su mentira del fraude.

Para tales fines, señaló que están movilizando dirigentes encargados de exponer la supuesta situación en países de la región, en Europa, Estados Unidos, Canadá, entre otros, a un costo económico elevado, que está siendo investigado por organismos competentes.

“Recientemente, mencionó, viajaron a Madrid, Paris, Brusela y Berlin los dirigentes Ángel Medina, de Acción Democrática; Tomás Guanipa, de Primeros Justicia, y Edmundo González, exfuncionario de la Cancillería y coordinador internacional de MUD.

AVN

Obama desconoce legitimidad de elecciones en Venezuela

El presidente de Estados Unidos Barack Obama desconoció la legitimidad del sistema electoral venezolano y aseguró que su gobierno está observando el “uso de mano dura contra la oposición” venezolana por parte del Gobierno Bolivariano.

“Creo que no es sólo EE.UU. quien está preocupado. Pero creo que todo el hemisferio ha estado observando la violencia, las protestas y la represión contra la oposición. Nuestra opinión general ha sido que le toca al pueblo de Venezuela elegir a sus líderes en elecciones legítimas”, dijo Obama en la entrevista con Univision Noticias durante un viaje a México.

“Nuestro enfoque con respecto a todo el hemisferio no es ideológica. No está arraigado de nuevo en la Guerra Fría. Se basa en la idea de lo que son nuestros principios básicos sobre los derechos humanos y la democracia y la libertad de prensa y la libertad de reunión, ¿Se están respetando esos principios?”, se preguntó Obama.

“Hay informes de que no se han observado plenamente en la etapa postelectoral. Y sabes, creo que nuestro único interés en este punto es asegurarnos de que el pueblo de Venezuela sea capaz de determinar su propio destino libre de los tipos de prácticas de las que todo el hemisferio en general se ha alejado”, señaló el mandatario estadounidense.

Obama olvida que dentro del hemisferio su gobierno mantiene la cárcel de Guantánamo, en Cuba, donde abundan denuncias de violación de Derechos Humanos.

Por otra parte Obama ganó las elecciones presidenciales en EE.UU por menos de 100 puntos por encima de su principal contendor, el republicano Mitt Romney, en un sistema electoral, donde no existen auditorías ni ha sido nunca certificado por observadores y acompañantes internacionales, práctica que ha sido común y transparente en las elecciones venezolanas durante los últimos 14 años.

Trabajos programados en algunos sectores de los Municipios Jauregui, Seboruco y Simón Rodriguez

Conozca los puntos clave de la nueva Ley Orgánica del Trabajo

El presidente de la República, Nicolás Maduro, firmó este miércoles el reglamento de la nueva Ley del Trabajo que contempla la reducción de la jornada laboral además de otras modificaciones.

Hace un año, Hugo Chávez, firmó la ley que este jueves entra en vigencia con el reglamento.

Ta presentamos una lista con los beneficios más importantes de este documento:

• El lunes y martes de Carnaval, así como el 24 y 31 de diciembre, serán considerados feriados.

• Se mantiene como días feriados los domingos, el 1 de enero, el jueves y viernes santo, el 1 de mayo, los señalados en la Ley de Fiestas Nacionales y los que se declaren festivos por el Gobierno nacional, por los estados o por las municpalidades, hasta un límite total de tres por año.

• La jornada laboral baja de 44 a 40 horas diurnas a la semana. EL trabajador tiene derecho a dos días consecutivos libres. Sábado y Domingo son días no laborables.

• Las empresas de trabajo continuo tendrán una jornada de 42 horas y se les sumará un día adicional de vacaciones cada vez que laboren seis días a la semana.

• La jornada nocturna, comprendida entre las 7:00 pm y las 5:00 am, no podrá exceder de siete horas diarias ni de treinta y cinco horas semanales. Toda prolongación de la jornada nocturna en horario diurno se considerará como hora nocturna.

• En el bono por vacaciones, al trabajador se le debe pagar 15 días más 1 día adicional por cacad año de servicio.

• El documento reduce el periodo de prueba de tres meses a un mes. Pasado ese tiempo, el trabajador gozará de estabilidad.

• Queda eliminada la tercerización. Empleados no podrán estar subcontratados. Las empresas tendrán 3 años para absorber a los trabajadores tercerizados y se elimina la figura de las empresas intermediarias.

• Se extiende a 20 semanas (140 días) el permiso posnatal para la madre. Trabajadoras que adopten hijos tendrán 26 semanas de permiso.

• La ley mantiene para el padre la licencia de 14 días por el nacimiento de un hijo, también reciben este beneficio padres que adopten hijos.

• De 1 a 2 años amplía el período de inamovilidad laboral para los padres de un recién nacido.

• Mujeres con hijos que padezcan alguna discapacidad tendrán inamovilidad permanente, tema que no estaba prevista en la vieja LOT.

• Sobre la lactancia, los patronos tendrán la obligación de tener o pagar un centro de educación inicial con sala para amamantar y permitir dos permisos al día –de media hora cada uno– a la madre para que le dé pecho a su bebé. Los permisos para la madre serán de media hora si el centro de lactancia queda en el lugar de trabajo, y de hora y media si está alejado de su puesto de labores.

• Trabajadores recuperarán la retroactividad de las prestaciones sociales.

• El trabajador tendrá prestaciones sociales desde el primer día de trabajo, no a los 3 meses como en la antigua ley.

• Desde ahora el pago de liquidaciones será doble en los casos de despidos injustificados (“Doblete”).

• El nuevo instrumento permite ahora que, al terminar la relación de trabajo, se calculen las prestaciones con base al último salario y tomando en cuenta los años de servicio. El pago debe hacerse efectivo en cinco días después de terminada la relación laboral.

• El trabajador también decidirá dónde quiere que sean colocados sus depósitos: ya sea en la contabilidad de la empresa, en un fideicomiso o en el Fondo Nacional de Prestaciones Sociales.

• Un 75% de las prestaciones podrán ser retiradas por concepto de vivienda, estudio y salud.

• Utilidades: se establece como pago mínimo 30 días de salario y no 15 como la actual.

Venezuela celebra Día Internacional del Trabajador (+Video)

Desde la llegada de la Revolución Bolivariana, la clase obrera venezolana ha sido reivindicada / Cada año los trabajadores y trabajadoras reciben aumento salarial / Nueva LOTTT es considerada una de las más completas y avanzadas que cualquier otra a escala mundial

Cada primero de mayor el mundo conmemora el Día Internacional del Trabajador, fecha que recuerda los acontecimientos originados en Estados Unidos cuando más de 350 mil obreros de esa nación realizaron acciones de calle en el año 1886, lo que originó que los manifestantes lograran que organismos internacionales promulgaran leyes orientadas a obligar que la clase empresarial estableciera las 8 horas de trabajo reglamentario.

La medida se activó a partir del primero de mayo en varios países, donde el capitalismo socavaba la mano de obra de hombres y mujeres, deslegitimando sus derechos. En Venezuela esta fecha se conmemoró por primera vez en el año 1936, pero no fue sino hasta 1946 cuando se decretó como día de remuneración obligatoria.

A pesar de reconocerse esta fecha como asueto, históricamente en nuestro país la clase obrera siempre fue explotada e irrespetada, considerando que mucho antes de la llegada del Gobierno Bolivariano existían grandes índices de desocupación laboral.

Fue en el año 1999 cuando el Presidente electo, Hugo Chávez, comenzó a implementar medidas a favor de la clase trabajadora, orientando políticas asertivas que sumaron nuevos espacios ocupacionales, brindando mejoras económicas e integrales a favor del sector laboral.

Es por ello, que este miércoles la masa laboral socialista marchará en respaldo a las reivindicaciones que ha otorgado el Gobierno Bolivariano desde hace más de una década, además de ratificar su compromiso con la Revolución.

Durante la actividad, participara el presidente de la República, Nicolás Maduro, quien expresó que “el 1º de Mayo en la calle denunciemos y derrotemos a la derecha fascista. Hay que darles una lección de fuerza”. Aunado a ello, agregó que “voy a estar al frente de la marcha de la clase obrera venezolana como un obrero más. Eso sí, este obrero más es Presidente de la patria, electo por ustedes”, señaló Maduro, quien fue dirigente sindical en su juventud cuando trabajaba en el Metro de Caracas.

Recalcó que será la primera movilización del 1º de Mayo con un Jefe de Estado obrero en el país, luego de Chávez, a quien recordó como el Primer Mandatario obrerista y comandante revolucionario de la patria. "Vamos a marchar con fuerza, con alegría", y con "las banderas de la clase obrera", manifestó, e instó a llevar a la actividad el tricolor nacional, el rostro del Libertador Simón Bolívar, del Gran Mariscal Antonio José de Sucre, del comandante Hugo Chávez, la cruz y el rostro de Cristo.

La marcha que se prevé contará con la clase trabajadora tendrá dos puntos de concentración para su partida: desde la avenida Libertador, frente a la sede de la Cantv y el terminal La Bandera. La movilización concluirá en la Plaza O'Leary.

Avances para los obreros

Los logros en todos los campos como la educación, salud, vivienda, cultura y deporte son victorias del espíritu luchador de la clase obrera venezolana, que ha contado con el apoyo irrestricto del Gobierno Bolivariano.

Y el ámbito jurídico tampoco puede dejarse de reconocer, pues se creó la Ley Orgánica de Trabajo para los Trabajadores y las Trabajadoras, considerada como una de las más completas y avanzadas que cualquier otra a escala mundial.

Es por ello, que se consultó al diputado de la Asamblea Nacional, Oswaldo Vera, quien manifestó que “nosotros desde la Comisión de Desarrollo Social veníamos haciendo un trabajo desde hace tiempo, recogiendo propuestas, pero lo determinante ocurrió el 11 de noviembre de 2011, que fue cuando los trabajadores se comienzan agrupar en una nueva organización sindical y le solicitan al Presidente que se coloque al frente del tema del trabajo y que a través de la Habilitante asuma la discusión y aprobación de la Ley”.

Recordó el diputado Vera que durante la Cuarta República, los trabajadores eran traicionados por las cúpulas de la CTV y los interesados no participaban en la construcción y pedidos de sus beneficios. Y ahora con la entrada en vigencia de la LOTTT, el próximo 7 de mayo comenzará a regir la reducción de la jornada semanal de trabajo de 44 a 40 horas, con dos días continuos de descanso.

Por su parte, la ministra del Poder Popular para el Trabajo, María Cristina Iglesias, expresó que con la reducción de la jornada laboral, los trabajadores han asumido el compromiso de contribuir aún más con el desarrollo del país.

“Se abre un espacio para reflexionar, porque es un compromiso que asume la clase obrera de trabajar más por el desarrollo del país. También se abre un espacio muy importante porque los trabajadores van a tener dos días libres para disfrutar de sus familias, de la recreación, estudiar y abre la oportunidad para integrarse al Plan Nacional de Recreación”, dijo.

La nueva LOTTT establecerá una jornada laboral de 40 horas semanales (ocho diarias) de lunes a viernes (en la actual es de 44 horas), mientras que el sábado y domingo se considerará horario extraordinario. Además contiene entre sus reivindicaciones la eliminación de los despidos injustificados; en caso de que un trabajador no esté de acuerdo podrá acudir a un juez de trabajo y si éste comprueba que no hay razones para que la empresa haya cesado la relación laboral, ordenará el reenganche y si el trabajador no desea retornar el empleador tendrá que darle dos veces sus prestaciones sociales.

Cabe destacar, que antes de la llegada de la Revolución Bolivariana los obreros eran víctimas de las políticas neoliberales impuestas por el Fondo Monetario Internacional, hoy en día la nueva patria que avanza hacia el socialismo, como lo señaló en su oportunidad la Ministra del Trabajo no permitirá que “ninguna autoridad supranacional obligue a Venezuela a tomar medidas contra la clase trabajadora”.

Finalmente, a diferencia de los gobiernos capitalistas, que ante la crisis económica mundial han propuesto desmejorar al trabajador para beneficiar al patrono, el Gobierno Bolivariano continúa manteniendo las asignaciones presupuestarias a los proyectos sociales para ofrecerle al pueblo la mayor suma de felicidad posible.

Conozca los detalles sobre los horarios de trabajo en vigencia a partir del 7 de mayo

A partir del 7 de mayo de 2013 entra en vigencia la nueva jornada laboral, establecida en el art. 90 de la Ley Orgánica del Trabajo.

El ministerio del Trabajo publicó un aviso, este martes en la prensa nacional, explicando lo referente a los horarios de los trabajadores. Éstos no deben significar una reducción de su salario y deben ser consignados por los patronos en las Inspectorías del Trabajo.

Límites de la jornada laboral:
La jornada no debe excederse de 5 días a la semana, con dos días de descanso continuos y remunerados.

La jornada diurna: está comprendida entre 5 am y 7 pm. No podrá exceder de 8 horas diarias ni 40 horas semanales.

Jornada nocturna: Entre 7 pm y 5 am. No podrá exceder de 7 horas diarias ni 35 horas semanales.

Jornada mixta: Incluye períodos diurnos y nocturnos. No podrá exceder de 7 horas y media diarias no de 37 horas y media semanales.
Labores en día domingo: Los horarios de trabajo podrán incluir labores en día domingo si las actividades que desarrolla la entidad de trabajo están dentro de las excepciones establecidas en el artículo 185 de la Ley.

Todos los horarios deberán indicar el tiempo de descanso y alimentación, según corresponda, conforme a lo establecido en la Ley.

No corresponde a la Inspectoría del Trabajo la aprobación de los horarios consignados, sino verificar que los horarios aplicados cumplen las normas de la Ley.

Ante cualquier duda puede comunicarse con el Centro de Atención al Usuario: 0800-TRABAJO (0800-8722256)